PLAN DE COHESION SOCIALE - ADMINISTRATION COMMUNALE

Numéro de dossier :

4100

Siège principal :

Rue du Centre, 2
4890 THIMISTER-CLERMONT
Commune : THIMISTER-CLERMONT
Arrondissement : VERVIERS

Pour contacter ce service :
Téléphone : 087/446516
Téléphone (2) : 087/468477
Gsm : 0496/867808
Fax : 087/445577
E-mail : alain.denoel@thimister-clermont.be
Website : http://www.thimister-clermont.be

Objectifs :

Le Plan de Cohésion Sociale de Thimister-Clermont se consacre à 3 axes: la réinsertion socioprofessionnelle et le retissage des liens sociaux.

Activités :

 

- Réinsertion socioprofessionnelle.

Question d'emploi !

L'objectif dans un premier temps, est de créer une cellule de réflexion par rapport à la problématique de l'emploi, principalement chez les jeunes âgés de 18 à 25 ans. Dans un deuxième temps, l'idée est d'offrir un accompagnement de première ligne à l'attention des demandeurs d'emploi tout en ayant une démarche pro-active au zoning des Plénesses (via le club d'entrprises) afin de tisser des ponts entre les attentes des entreprises et les compétences des travailleurs potentiels.

- L'accès à un logement décent.

De TOI à TOIT !

Respecter le droit au logement en permettant l'accès à un habitat conforme à la dignité humaine "Etre domicilié participe à l'intégration sociale"

- Retissage des liens sociaux.

Génération part âge !

"Génération part'âge" consiste en une série d'initiatives intergénérationnelles et culturelles, impliquant un réseau de "jeunes adultes", une maison de repos et de soins, un groupe de seniors et jeunes adolescents. "Générations part'âge" a pour objectif de mettre sur pied des échanges intergénérationnels et interculturels., par une série d'activités et d'animations impliquant des personnes de tous âges. Les projets visent à ce que les personnes âgées et/ou fragilisées, puissent rester en contact avec la vie active et leur environnement.

 

Heures d'ouverture :

De 8h30 à 17h.

Compétence territoriale :

Entité de Thimister-Clermont.

Responsable(s) :

Monsieur DENOEL Alain
Chef de projet PCS

Madame HUYEN Marie-Astrid
Présidente du CPAS

Madame HUYNEN Cécile
Echevine des Affaires Sociales

Catégories professionnelles représentées dans l'équipe psycho-médico-sociale :

  • Aide-familiale
  • Animateur-trice
  • Assistant-e social-e
  • Auxiliaire de soins
  • Bibliothécaire
  • Educateur-trice
  • Ergothérapeute
  • Infirmier-ère
  • Psychologue
  • Psychopédagogue
  • Volontaire

Actualités

OBSERVATOIRE N° 94 - LA CONFIANCE AU COEUR DU TRAVAIL SOCIAL

La confiance, sous différentes formes, dans différentes directions, est au coeur du travail social. Comment, dans un contexte où la méfiance et la suspicion s'insinuent partout, les professionnels de l'aide tissent-ils et entretiennent-ils malgré tout cette confiance au quotidien ?

 

 

 


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